Периоды работы в районах Крайнего Севера, во время которых работники проходили обучение, станут учитывать при досрочном назначении страховой пенсии по старости. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Согласно документу, периоды обучения учитываются в том случае, если за жителем Крайнего Севера сохранялись рабочее место и средняя заработная плата, а работодатель продолжал уплату страховых взносов.
"Утверждённое Михаилом Мишустиным постановление позволит северянам в полной мере реализовать своё право на досрочное назначение страховой пенсии", - отмечается на сайте правительства.
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Напомним,
жители Крайнего Севера, а также приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста.
Однако до этого в северный стаж не включались периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Принятое постановление корректирует эту норму.
В настоящее время возраст досрочного выхода на пенсию северян поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.
Минимально необходимый северный стаж для досрочного выхода не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 в приравненных местностях. Требования по страховому стажу также не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Пенсионная реформа по повышению возраста выхода на пенсию до 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин началось в 2019 году. Переходной период продлится до 2028 года.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА "ВЕСЬМА" В WHATSAPP (в группе есть места), В TELEGRAM И В VIBER (НАЖМИТЕ НА СЛОВО, ЧТОБЫ ДОБАВИТЬСЯ)
Наш канал в "Яндекс.Дзен"
