Магаданские почтальоны написали открытое письмо Путину

На 17-й внеочередной конференции Магаданской областной организации Профсоюза работников связи России 17 августа этого года было принято решение обратиться к президенту РФ Владимиру Путину, Министру связи Николаю Никифорову, а также к генеральному директору «Почты России» и председателю ЦК Общероссийского Профсоюза работников связи России.

Сотрудники «Почты России» в Магаданской области возмутились, по их мнению, необоснованными сокращениями численности штата почты, возросшей нагрузкой, мизерными премиями в 100 рублей. В обращении говорится, что качество работы почтовых отделений падает, а люди не хотят идти работать за скромное жалование. 

«Весьма» приводит незначительно сокращенный вариант обращения почтовиков. Полная версия опубликована на странице в Facebook «Профсоюз работников связи».

«Со 2 квартала 2017 года в отделениях почтовой связи УФПС Магаданской области- филиале ФГУП «Почта России» (пос. Ола, Стекольный, Армань, Ягодное, Усть-Омчуг, ОПС-30 г. Магадана) началось сокращение численности работников основного производства (сортировщиков, операторов) без предоставления обоснованных нормативов и расчетов численности штата, - говорится в сообщении, -  Кроме того, руководство филиала не предупредило работников о предстоящем сокращении письменно и под роспись, не менее чем за 2 месяца, как предусмотрено частью 2 статьи 180 Трудового Кодекса, не уведомило профсоюзный комитет о возможном расторжении трудовых договоров с членами профсоюза, не предоставило основания для издания приказов о сокращении и переводах на неполный рабочий день.

Сокращение численности проводилось путем понуждения работников к «добровольному переводу» на 0,5 ставки или увольнению «по согласию сторон» на заведомо невыгодных для работников условиях путем ввода в заблуждение относительно трудовых прав и запугивания. При этом представители Работодателя ссылались на то, что отделения почтовой связи Магаданской области переходят на новые форматы обслуживания, расчет численности штата сделан на основе «калькулятора», все нормативы согласованы сверху, и «сопротивляться бесполезно».

Попытки областного комитета профсоюза получить данные нормативы и расчеты у руководства филиала, вышестоящего руководства Макрорегиона ФГУП «Почта России» (г.Хабаровск) не увенчались успехом. 16 мая 2017 года состоялось заседание президиума Магаданского обкома профсоюза по вопросу «О соблюдении трудового законодательства УФПС Магаданской области при переводе отделений связи Магаданской области на новые форматы обслуживания, основаниях сокращения численности персонала и действиях руководства при сокращении рабочих мест и работников». На данное заседание представители УФПС Магаданской области не явились, документы, обосновывающие сокращения и переводы, не предоставили.

Вместо конструктивной работы в правовом поле директор УФПС Магаданской области – филиала ФГУП «Почта России» А.Ю. Вязьмин написал в ЦК Профсоюза работников связи жалобу на председателя организации Дорошевич Валентину Викторовну, которая якобы «подрывает авторитет Профсоюза, производственный процесс Предприятия, создает социальную напряженность среди членов Профсоюза и работников ФГУП «Почта России» (письмо от 15.05.2017 года №11.8.10-13/36).

Сокращение численности персонала основного производства и перевод их на неполный рабочий день влияет на нормальный процесс работы отделений почтовой связи. В результате этих процессов значительно увеличилась нагрузка на начальников отделений почтовой связи и других работников, которые вынуждены работать далеко за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, и в выходные дни.

В АУПе Магаданского филиала, наоборот, численность работников значительно возросла. Например, до 01 июля 2016 года в штатном расписании коммерческой службы филиала насчитывалось 16 человек (с работниками складов). С 1 июля 2016 г. - 38 человек (без работников складов)!

В связи с тем, что важнейшей стратегической задачей «Почты России» является переход на самоокупаемость, численность расширения специалистов коммерческой службы, возможно, и обусловлена. Но, во-первых, зачем расширять данный штат более чем в 2 раза. Во-вторых, не понятно решение сократить численность операторов ОПС на фоне возросшей на них «коммерческой» и технологической нагрузки. В связи с развитием коммерческого блока, были выделены три отдельных направления получения дохода. Это «почтовый бизнес» (помимо услуг сюда входят розничные продажи), «финансовый бизнес», «посылочный бизнес».

Теперь, практически на ежедневной основе в ОПС звонят и пишут минимум 3 сотрудника коммерческой службы с требованием выполнять планы продаж по розничным товарам, страховым продуктам, переводам, привлечению пенсионеров и т.д. Получается, что каждому начальнику ОПС ежедневно звонят и пишут несколько руководителей по разным вопросам, а у него и разделить нагрузку просто не с кем.

А с учетом сокращения самих сотрудников ОПС ситуация скатывается к обвалу работы отделений по всем направлениям. Итог возможен, мягко говоря, печальный. Насколько хватит «предела прочности» моральных и физических сил сотрудников вопрос относительный. Если не предпринять кардинальных изменений в пересмотре расчета штатной численности сотрудников ОПС с экономически просчитанным и выверенным потенциалом для достижения коммерческих задач, не в ущерб основной почтовой деятельности, провальными окажутся и почтовые услуги, и самоокупаемость филиала.

Например, в ОПС поселка Стекольный осталось всего 0,5 единицы оператора, численность населения посёлка около трех тысяч человек, количество пенсионных выплат примерно такое же, как в ОПС поселках Палатка и Усть-Омчуг, где по 3-4 оператора. Работать с 0,5 ставки оператора в ОПС Стекольный невозможно.

С внедрением единой автоматизированной системы отделений почтовой связи ЕАС ОПС нагрузка на отделения почтовой связи увеличилась. Программа делалась не для «Почты России», сырая, недоработанная, не соответствует Правилам оказания услуг почтовой связи. Качество обслуживания населения ухудшилось в 2-3 раза.

Однако руководство филиала намерено продолжать план сокращения производственного персонала в отделениях почтовой связи. Из-за ситуации в почтовой связи персонал, который и так трудно привлечь в почтовые отделения, увольняется. У работников основного производства совершенно отсутствует мотивация к труду. Зарплаты невысокие. Премии в отделениях почтовой связи составляют 100 рублей и 30 копеек (!!!!) Зато уровень заработных плат и премий у руководства зашкаливает все разумные и соизмеримые со своими работниками пределы.

Нарушена транспортная доставка почты в ОПС Ягодное. Почта несет большие убытки по коммерции. Специалистов, руководителей, которые знают и понимают работу почтовой связи, вынуждают к увольнению.

Происходящие процессы влияют в целом на социальную обстановку и работу почтовой связи в Магаданской области. В случае непринятия своевременных решений ситуация может выйти из-под контроля, отделения почтовой связи не смогут качественно и полноценно обслуживать население Магаданской области.

Складывается устойчивое впечатление, что руководство Магаданского филиала и МРЦ г. Хабаровск заведомо расшатывают ситуацию с целью ликвидации филиала, увеличивая его убыточность за счет высокооплачиваемых должностей в АУПе, и видимости оптимизации труда за счет сокращения работников основного производства, что недопустимо в свете сложившейся в стране экономической ситуации.

Обращение в Правительство Магаданской области результатов не дало, так как органы исполнительной власти области не обладают полномочиями по принятию и контролю за принятием оперативных решений, касающихся руководства почтовой службой.

Требуем прекратить сокращение и перевод на неполный рабочий день производственного персонала в отделениях почтовой связи Магаданской области, провести нормирование труда в соответствии с экономически обоснованными нормативами, утвержденными в соответствии с действующим законодательством, с участием областного комитета профсоюза работников связи Магаданской области.

Принято на ХIV внеочередной конференции

Магаданской областной организации

Профсоюза работников связи России

17 августа 2017 года г. Магадан

Читайте наши новости в Telegram https://t.me/vesma

и в группе WhatsApp https://chat.whatsapp.com/2xQ0mNe9rIWDoDfaG27hMH 

и подписывайтесь в Twitter https://twitter.com/Vesmatoday