На заседании правительства Магаданской области губернатор поручил разобраться с реальной ситуацией с зарплатами в бюджетном секторе, - сообщает РИА "Колыма-информ".
"Многие руководители смотрят на цифры, и складывается впечатление, что они их впервые видят и не понимают, что они означают.
А дальше идет «средняя температура по больнице», кому-то насчитали за две ставки, а кому-то на четыре.
При этом идет саботаж в выполнении поручения о том, что зарплаты должны быть прозрачны, а не по принципу: "хочу, дал ставку, не хочу – не дал", - цитирует издание Сергея Носова.
Если есть выводы, что нормативная база не обеспечивает справедливую зарплату, давайте ее менять, у нас есть право законодательной инициативы. Речь о вакантных ставках идет везде, не только у госслужащих. Задача не выполнена с прошлого года.
Зарплата руководителя должна быть привязана не к средней в ближайшем окружении, что дает колоссальный разрыв внутри коллектива и социальную напряженность, а к средней минимальной по предприятию, чтобы он не разгонял ее себе, а думал о коллективе в целом".
Сергей Носов поручил министерству труда разобраться с реальной ситуацией с зарплатами в бюджетном секторе.
"Анализ зарплат по региону надо делать с учетом отдельных групп, чьи заработки серьезно различаются.
К примеру, вахтовики на золотодобывающих предприятиях получают высокую зарплату, платят тут НДФЛ, но увозят деньги из региона.
Показатели по заработным платам в области в целом получаются красивые, а реальная картина искажается.
У нас есть указники, которые должны получать зарплату, привязанную к уровню доходов в отдельных отраслях. Мы гарантированно каждый год изыскиваем дополнительные средства для исполнения этих указов.
Но остается большая группа людей, которые проживают на Колыме и терпят высокий уровень цен, а получают невысокую зарплату, не подпадая ни под какие указы.
И на фоне доходов отдельных групп им эти показатели кажутся нереальными.
Возникает проблема: в СМИ говорят про высокие зарплаты, а люди спрашивают, где они. Мы должны разобраться с зарплатами каждого человека".