Профсоюз «Учитель»: в 60 регионах России оклады педагогов ниже МРОТ

Государство заставляет учителей перерабатывать: в 2/3 российских регионов базовая ставка учителей за 36 часов работы (за 18 часов уроков и 18 часов других занятий — проверку тетрадей, составление методичек и т.п.) установлена ниже прожиточного минимума, сообщают «Открытые медиа» со ссылкой на данные профсоюза «Учитель».

Ради зарплаты, на которую можно жить, педагоги вынуждены работать с полуторной, а то и двойной нагрузкой, подчеркивают в профсоюзе.

Самыми бедными оказались педагоги в Карачаево-Черкесии, Еврейской автономной области и на Алтае, а самые богатые учителя живут в Москве, Магаданской области, в Крыму и на Сахалине.

Профсоюз «Учитель» учитель исследовал региональные постановления об оплате труда работников бюджетных образовательных организаций и выяснил, что размер базовых ставок педагогов по регионам распределён так: 4 региона — менее 5 000 рублей, 

13 регионов — от 5 207 до 7 497 рублей,26 регионов — от 8 005 до 9 966, 

17 регионов — от 10 010 до 12 046

Более подробно ознакомиться со всем перечнем регионов и постановлений можно здесь.

В Республике Алтай, как показало исследование, минимальная базовая ставка составляет 3145 рублей, тогда как учитель высшей категории, прошедший аттестацию, может рассчитывать на 3617 рублей. 

В число регионов с самой низкой ставкой также попали ЕАО, где её диапазон составляет от 3870 до 5510 рублей, и Брянская область с базовой ставкой в 4339 рублей, и максимальная, для учителей высшей категории — 5207 рублей.

У работающих на Дальнем Севере учителей оклады побольше. 

Так, в Магаданской области базовая ставка уже превышает российский МРОТ и составляет 14 600 рублей. 

Учителя первой категории получают 16 790, а высшей — 18 250 рублей. 

Учителя Крыма - на втором месте по уровню окладов. Им положено от 14 650 до 16 650 рублей. 

Больше всего минимальный оклад у учителей Московской области. 

Базовая ставка здесь составляет примерно 18 480 рублей (она варьируется в зависимости от стажа работы), для учителя первой категории — 21 630 рублей, а высшей — 23 075.

Реальные зарплаты учителей, конечно, вышел окладов. 

"Базовые оклады — это как в коммерческих фирмах, когда у работников 30% оклад, а остальная зарплата формируется из различных премий и надбавок, — объясняет оргсекретарь профсоюза „Учитель“ Ольга Мирясова. 

При этом каждый регион самостоятельно устанавливает систему оплаты труда, придумывает свои надбавки и стимулирующие выплаты".

Подавляющее большинство учителей не может получать ниже МРОТ, потому что в таком случае работодатель нарушит закон. Из-за этого, говорит Мирясова, работодатели с помощью различных надбавок и стимулирующих выплат дотягивают работников до минимальной заработной платы, а сами учителя берут полуторные и двойные ставки (то есть вместо 18 уроков в неделю ведут 24 или 36).

В Госдуме сейчас находятся два законопроекта, направленные на повышение оплаты труда учителей. 

Первый, разработанный депутатами Госдумы еще в 2018 году, предлагает приравнять базовую ставку педагога к двум МРОТ. С аналогичной инициативой выступал профсоюз «Учитель». 

По словам Мирясовой, закон необходим для того, чтобы у учителей была нормальная гарантированная часть зарплаты, ведь все надбавки и стимулирующие выплаты могут быть сняты в любой момент и педагог останется на окладе ниже МРОТ. 

Второй законопроект предлагает приравнять базовую ставку учителя к средней по России и региону.

При этом в 2019 году Конституционный суд, разбирая жалобу сотрудника техникума, чей оклад был меньше МРОТ и дополнялся за счет стимулирующих выплат и надбавок постановил, что оклады работников не должны быть меньше МРОТ. 

Несмотря на то, что суд признал незаконность базовой ставки ниже МРОТ, никаких изменений в окладах учителей после этого решения не последовало.