Топ профессиональных навыков будущего. Что будут требовать работодатели уже скоро

Совсем скоро работодатели будут требовать у соискателей определенных компетенций, которые нужны в быстро меняющемся обществе. 

И это не "знание программ Office и Photoshop".

Итак, топ- 10 навыков, которые лучше раскачать уже сейчас.

Системное мышление. По словам главы Сбербанка Германа Грефа, эта новая способность сочетает анализ (умение глубоко заныривать в детали) и синтез (умение вовремя выныривать из этих деталей).

Навыки межотраслевого общения. Экономист и маркетолог должны понимать, почему инженер не может приделать к машине крылья, хоть от этого она и будет лучше и выгоднее продаваться.

Умение управлять проектами и процессами. Люди должны будут обладать стратегическим видением и понимать, что улучшение одной области возможно за счет ухудшения другой.

Программирование/робототехника/искусственный интеллект. Работодатели уберут графу «умение работать с excel» и вставят «умение обращаться с роботами 5-й серии».

Клиентоориентированность. Человеческое отношение никто, никогда и ни в каких областях не отменял.

Мультиязычность и мулькультурность. Знание английского языка не будет «выгодно» подчеркивать способности специалиста. Люди будут взаимодействовать на английском и еще как минимум одном языке, а также понимать культурные особенности стран-партнеров.

Работа с людьми. Умение работать с различными типами людей.

Работа в режиме неопределенности и быстрой смены условий задач. Умение делать прогноз (не на победу сборной) и принимать решения. «Стресоустойчивость» будущего. Условия работы могут меняться каждый день, потому что мир стремительно летит вперед на ракете.

Навыки художественного творчества. Одна из немногих особенностей, которые будут отличать человека от робота. Поэтому наличие развитого эстетического вкуса будет в цене.

Бережливое производство. Специалистам придется искать или создавать материалы-заменители, которые можно произвести.

По материалам телеграм канала Trendwatching.