Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, по которому жители страны смогут с 1 января 2021 года устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой.
«Электронная форма трудовой книжки — почти полный аналог бумажной.
В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора», — сообщили в пресс-службе правительства.
Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года.
До конца года все сотрудники российских компаний должны определиться, перейдут ли они на электронный вариант или сохранят традиционные трудовые книжки.
Электронные и бумажные трудовые книжки будут иметь одинаковую юридическую силу до 2027 года.
