Авиа-ваучер вместо посадочных талонов: как отчитываться на работе за неиспользованный проезд



Фото: Z-truda.ru

В связи с неблагоприятной эпидситуацией по коронавирусу многие колымчане отказались от поездки в отпуск этим летом. Сдали авиабилеты и получили взамен ваучеры, которые можно обменять на билеты в течение трех лет. 

Однако в российском законодательстве не прописана процедура отчетности для работодателя – в случае если билеты приобретались за счет предприятия. 

Согласно статье 325 Трудового кодекса России, сотрудник в течение трех рабочих дней после прибытия из отпуска должен отчитаться за деньги, потраченные на дорогу. 

А как отчитываться, имея на руках не посадочные талоны, а ваучер?

О возможных вариантах решения в этой ситуации телеканал «Вести-Магадан» поинтересовался в региональной инспекции труда. 

Наиболее вероятным выходом руководитель учреждения Наталья Реброва считает возврат работником потраченных на билеты денег предприятию. Причем сделать это придется в текущем финансовом году. 

Например, деньги могут вычесть из зарплаты сотрудника, либо взыскать через суд. 

Руководитель инспекции труда не исключает и личную договоренность работника с работодателем по отчету о поездке позже, когда она в итоге состоится.


ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА "ВЕСЬМА" В WHATSAPP, В TELEGRAM И В VIBER (НАЖМИТЕ НА СЛОВО, ЧТОБЫ ДОБАВИТЬСЯ)





Независимый информационный портал

Телефоны редакции: 

8-924-851-07-92


Почта: 

vesmatoday@gmail.com

     18+

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Яндекс.Метрика