.jpg)
фото drs-radchenko.livejournal.com
21 февраля глава региона Владимир Печеный выступил с громким заявлением после поездки в Омсукчанский городской округ.
«Мы не потерпим никакой дискриминации местных жителей при трудоустройстве на горные предприятия. Я дам соответствующие поручения трудовой инспекции, провести проверку тех работодателей, которые отказывают в приеме на работу нашим специалистам в пользу вахтовиков из других регионов или из-за рубежа», - цитирует губернатора области пресс-служба Правительства.
Ранее, 9 февраля после встречи с работниками рудника имени Матросова, он также заявил, что "предприятиям, работающим в регионе, необходимо максимально использовать колымские трудовые ресурсы". Именно это условие, согласно заявлению, вошло в некое соглашение о социальном партнерстве между правительством региона, рудником имени Матросова и Фондом социального партнерства Магаданской области.
Вышеуказанные события произошли после коллективного письма работников рудника, где они рассказали, что, в том числе, их рабочие места замещают приезжие из других регионов.
Забавно, но в который раз Владимир Печеный практически точь-в-точь повторяет свои же слова, сказанные ранее в поездках по тем же районам.
По поводу соглашения с работодателями и приоритетным наймом на работу местных жителей он говорил еще 3 года назад.
В том же году в материале "Магаданской Правды" от июня 2015 года гендиректор "Полюса" Владимир Волин утверждал, что приоритет при приеме на работу отдается местным жителям, и только в случае необходимости привлечения узкопрофильных специалистов трудоустраиваются приезжие.
Тем временем, местные жители по прошествии поездки губернатора в Тенькинский район говорят, что ничего не изменилось. Более того, работники-колымчане продолжают терять работу и уходить сами в связи с введением нового графика: два месяца работы/месяц отдыха.
Люди пишут, в том числе на сайт Правительства области, что (несмотря на обилие водителей категорий D,E) Рудник приглашает на работу приезжих, что вынуждают увольняться дробильщиков, электриков, заменяя их на работников из регионов. Кроме того, Правительство области заявило, что в 2017 году "РиМ" привлек на работу лишь 13 человек из других регионов. Но местные жители называют такие заявления ложью.
Сами колымчане отлично понимают, почему их меняют на приезжих жителей.
"Люди, которые приезжают из регионов не жалуются на антисанитарные условия труда, проживания, они согласны работать на любых условиях, - рассказал "Весьма" работник рудника Дмитрий Яров (имя и фамилия изменены во избежании последствий для сотрудника, - ред.), - да и платить им можно значительно меньше, чем колымчанам. Банальный пример – житель Красноярска будет рад работать на руднике и за 30-40 тысяч рублей в месяц, там это серьезные деньги, которых просто так не заработать. А мы за эти деньги работать не будем. Он будет работать и по два месяца подряд, а мы не хотим, ведь семьи наши здесь, совсем рядом, и нам хочется с ними видеться. Вот нас потихоньку и меняют на покладистых работников из других регионов России".
Что касается проверки рудника сотрудниками трудовой инспекции Колымы, то это правда. Как пояснили "Весьма" в ведомстве, в правительстве области создана рабочая группа, куда входят сотрудники инспекции, и сейчас идет проверка рудника на предмет дискриминации местных жителей при устройстве на работу.
Но даст ли что-нибудь эта проверка сказать сложно. Более того, громкие заявления Владимира Печеного о приоритете найма местных жителей на работу в горные предприятия разбиваются о Трудовой кодекс. По сути, то, что предлагает делать губернатор является нарушением третьей статьи кодекса о запрете дискриминации в сфере труда.
